Espace emploi

Administrateur réseaux Junior

Site(s)

Tous les sites

Nature du contrat

CDI

Durée du travail

35h annualisées

Date prise de poste

Dès que possible

Exigences du poste

.

Descriptif général

1 - Garantir la qualité et la continuité de service

  • Assure la mise en service et la maintenance des équipements et des logiciels informatiques sur les secteurs administratifs et pédagogiques.
  • Règle les dysfonctionnements inhérents à son périmètre d’intervention.
  • Assure l’assistance technique de premier niveau aux utilisateurs.
  • Assure le prêt et l’installation de matériel.
  • Assure la mise à jour de l’inventaire du matériel.
  • Assure la remontée d’informations terrain vers le RSI (pannes, demandes des utilisateurs, etc..)
  • Est force de propositions sur la résolution de problèmes et l’amélioration des systèmes.
  • Assure la transmission à la Direction des informations de base nécessaires à l’accès aux systèmes en cas d’absence ou d’indisponibilité du RSI.
  • Assurer la création de nouveaux comptes utilisateurs.

2 - Participer à l’utilisation optimale des logiciels

  • Seconde le responsable des Systèmes d’Information dans la réalisation des paramétrages initiaux et des mises à jour des logiciels internes (Charlemagne, Ecole directe, messagerie, etc..)

3 - Assurer l’administration des Réseaux

  • Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes d’exigence de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité).
  • Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances réseaux.
  • Assurer l’interface entre les équipes internes et externes (sous-traitants) lors de la mise en place des réseaux.
  • Mettre en place les normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d’accès.
  • Assurer la bonne gestion des droits d’accès, pour les machines d’une part, et pour les utilisateurs d’autre part, dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise.
  • Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux.
  • Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau.
  • Déplacements à prévoir sur l'ensemble de nos sites (à la journée) : remboursements des frais kilométriques selon le barême en vigueur

Avantages :

  • Participation au transport
  • RTT
  • Type d'emploi : Temps plein, CDI
  • Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ /an

Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 3700 élèves de la maternelle au bac+3 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant et Givors.

Les enseignements, les évaluations régulières, les sorties pédagogiques, les voyages et les jumelages linguistiques, les célébrations religieuses, les temps forts de l’Etablissement, mais aussi les règles de vie avec leurs contraintes, tout ceci n’a qu’une finalité : donner les moyens de réussite à chacun de nos élèves, porté par des principes éducatifs qui conjuguent exigence et bienveillance, le goût de l’effort et de l’étude, l’acquisition des méthodes, la recherche de l’excellence, la formation du jugement, et le service des autres

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